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結局
SNI株式会社人材企画
という人材派遣会社に決めました。

光通信(auショップ店員さん)と迷ったのですがSNIの社長さんや営業部長さんや総務部長さんから熱いラブコールいただけたので(笑)
仕事内容はまず取引先にSNIの社員として入り、現場の状況を把握。
契約社員と取引先との橋渡しをし、
契約社員への教育や正社員への斡旋を行ったり契約社員の相談に乗ったりするらしいです。
前職のこともあって「全くやったことないし、ウチにできるんかな」とか
「ITスキル無いのにいいのかな」とか
ぶっちゃけてみたのですが
部長さんには育てる自信があるらしいのでそこに乗っかってみようかと思います(^ω^)
何と言っても人が好きですね。
就活通すといろんな人事の方にお会いするんですが
人の話聞いてなかったり
あからさまな嘘の笑顔しかできなかったり
「この人あわないな」って思った人の会社って絶対落とされてるし(笑)
たかがフィーリングですけど
けっこうそれって大事。
そりゃそうだ。無意識でも意識的でも
興味ないやつの話なんか聞きたくないのは当たり前。隠しても出てしまいます。
そんな中SNIさんは
熱心に聞いてくれました。
前に話したかもしれないけど
人間誰かの話しの声が小さかったり発音が曖昧だったりして
聞き取りにくいという時に取るリアクションは2つあります。
一つは目を見開いて「え??」「ん??」「何々??」と尋ねるタイプ。
2つは眉間にシワをよせて
「は!?」「あ!?」「何て!?」と強めに尋ねるタイプ。
状況にもよりますが
前者の方が聞こうとする意志が見えるっていうのは歴然としてます。
無意識にやってる人多いから気をつけてくださいね。

でSNIさんは前者だったんです。
あ わざと声小さくしたわけじゃないよ??(笑)
あと、人材を本当に大事にするっていう意志が感じられたんですよね。
人材は宝だって建て前として掲げてる会社なんていくらでもあるけど
実際本音として使い捨てみたいに考えてる会社もいっぱいある。
まだ規模が小さいから理想が高いということもあるのかもしれませんが
素直にいい会社だと思いました。
で!!
22歳のひよっこなりに「好きだな。この人たちに付いて行きたい」と単純に思ったわけです。
新しい会社の創立メンバーになるわけですが…
さて どうなることやら。

あ ちなみに B型が多いらしい(笑)
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おちたー(^ω^)
そりゃそうだ
あんだけ話聞いてないんやから(笑)
合格みたいだー(^ω^)
いちお就活中なので2日間待ってもらえることになりました(^ω^;)

腹決めるかなぁ(^ω^;)
何かね…誉められすぎたよ(笑)
あんま細かく書いたら自信過剰になりそうやから書かんけど(^ω^;)

最初は総務部部長さんとお話したんやけど
直々に社長さんとお話することになりまして(^ω^;)

最初は採用を断るための遠まわしの口実かなと思ったんやけど
どうやら「ウチの会社なんかよりもっとスキルをいかせる会社を紹介できると思う」ということで
明日また連絡をいただけることになりました(^ω^)
あぁいうタイプの人好きなんだがなぁ(^ω^)

人材派遣の会社やから事務だけやなくてドタキャンした人材の代わりに臨時で自分も出たりせないかんのやって(^ω^;)
ちょっと手違いがあって営業職をうけてしまいました(^ω^;)

何か大変そだね(^ω^;)
明日辞退のお電話します(^ω^;)
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