今更なんですが

朝青龍があんなに叩かれる意味がわからん(^ω^)

調べたけど何がいかんのかよくわからん(^ω^;)

弱ってる人をそんなに叩かなくてもよくないか??
日本の方が医療技術が進んでるとかそういうことじゃなくて
本人が母国で療養したいって言うんならそうさせたらいいのに。
心の病なんやから死にたいとか言わない限り本人の意志尊重するのが一番やろ。
人間そんなに強いやつばっかじゃないから(´Д｀)
帰国許すとかどうとか…
何でもっと大らかになれないのかなぁ??
履き違えてる感じがするのはウチだけ??

心機一転

とはいきませんが
心新たに頑張ります(^ω^)

一生メール来ないだろうなって思ってた人から
昨日メールが来てびっくりしました(笑)

さて今からお部屋探し(^ω^)

就活最終結果

結局
ＳＮＩ株式会社人材企画
という人材派遣会社に決めました。

光通信（auショップ店員さん）と迷ったのですがＳＮＩの社長さんや営業部長さんや総務部長さんから熱いラブコールいただけたので(笑)
仕事内容はまず取引先にＳＮＩの社員として入り、現場の状況を把握。
契約社員と取引先との橋渡しをし、
契約社員への教育や正社員への斡旋を行ったり契約社員の相談に乗ったりするらしいです。
前職のこともあって「全くやったことないし、ウチにできるんかな」とか
「ITスキル無いのにいいのかな」とか
ぶっちゃけてみたのですが
部長さんには育てる自信があるらしいのでそこに乗っかってみようかと思います(^ω^)
何と言っても人が好きですね。
就活通すといろんな人事の方にお会いするんですが
人の話聞いてなかったり
あからさまな嘘の笑顔しかできなかったり
「この人あわないな」って思った人の会社って絶対落とされてるし(笑)
たかがフィーリングですけど
けっこうそれって大事。
そりゃそうだ。無意識でも意識的でも
興味ないやつの話なんか聞きたくないのは当たり前。隠しても出てしまいます。
そんな中ＳＮＩさんは
熱心に聞いてくれました。
前に話したかもしれないけど
人間誰かの話しの声が小さかったり発音が曖昧だったりして
聞き取りにくいという時に取るリアクションは２つあります。
一つは目を見開いて「え??」「ん??」「何々??」と尋ねるタイプ。
２つは眉間にシワをよせて
「は!?」「あ!?」「何て!?」と強めに尋ねるタイプ。
状況にもよりますが
前者の方が聞こうとする意志が見えるっていうのは歴然としてます。
無意識にやってる人多いから気をつけてくださいね。

でＳＮＩさんは前者だったんです。
あ わざと声小さくしたわけじゃないよ??(笑)
あと、人材を本当に大事にするっていう意志が感じられたんですよね。
人材は宝だって建て前として掲げてる会社なんていくらでもあるけど
実際本音として使い捨てみたいに考えてる会社もいっぱいある。
まだ規模が小さいから理想が高いということもあるのかもしれませんが
素直にいい会社だと思いました。
で!!
22歳のひよっこなりに「好きだな。この人たちに付いて行きたい」と単純に思ったわけです。
新しい会社の創立メンバーになるわけですが…
さて どうなることやら。

あ ちなみに B型が多いらしい(笑)

サーモンとサラダとめかぶ

健康やろー(^ω^)

就活結果～ビックタウン編～

おちたー(^ω^)
そりゃそうだ
あんだけ話聞いてないんやから(笑)